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熊蓋站  -> 心理測驗  -> 【轉貼】你會是什麼樣的主管?

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何戎


新人進步獎 音樂天才獎

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 【轉貼】你會是什麼樣的主管?

一位新上任的員工,沒有多久你就發覺她偷懶,工作不力,令同事之間互相猜忌,考慮過後,你決定把她解雇,這時你會……

A.叫助手告訴她已被解雇。

B.叫她進房,然後直接地把她辭退。

C.溫和的語氣和外交辭令向她解釋,她實在不適合在公司工作

D.把她解雇,然後向其他下屬安撫,叫他們安心工作 。




解析

A.被動的領導風格你逃避面前困難,雖然這種作風並非完全沒有效,但如果要成功地採用這種領導方式,你的助手必須十分地精明幹練。

B.獨裁的領導風格你不能忍受別人犯錯,一經指示便希望別人一絲不苟地把工作做得最好。這是一個傳統的管理方法,但是在講究人性化管理的今天已較少有人延用,因為這類的主管較少受人愛戴

C.民主式的領導風格你和屬下之間相當友善。每次要使用權力時便躊躕不前,雖然能顧及下屬的自尊和士氣,人人工作愉快,但是你部門的工作效率肯定不是全公司最高的。

D.你能這樣體諒下屬是有大將之風的主管


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[樓 主] |
發表於:2005-06-18 12:09
alan11



∷ 職務: 普通會員 該帥哥目前不在線
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※警告:(0)鮮花(0)
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C.民主式的領導風格你和屬下之間相當友善。每次要使用權力時便躊躕不前,雖然能顧及下屬的自尊和士氣,人人工作愉快,但是你部門的工作效率肯定不是全公司最高的。
效率高不高 我是不會太過於在意
在意的是.. 能不能和員工打成一片


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[1 樓] |
發表於:2005-06-24 11:40

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